RBA認證內容反歧視管理

2023/6/12 11:40:07 次

　　RBA認證關于反歧視審核存在哪些違規(guī)情況?

　　1)在下方面企業(yè)員工在薪資福利、崗位晉升及其它方面有差異：宗教信仰、人種、國藉、年紀、性傾向、性別、民族背景、性別取向或表達、社會背景或殘疾;

　　2)RBA認證管理企業(yè)缺乏員工與管理層之間的反饋機制;

　　3)企業(yè)在聘用、晉升及辭退中存在岐視個人行為;

　　4)認證的企業(yè)沒有依照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求給員工提供相應福利，例如產假、陪護假、法定婚假、年假等;

　　5)rba驗廠生產企業(yè)安排懷孕女工從事危險工作崗位;

　　6)企業(yè)缺乏書面形式聘用書及雇傭現(xiàn)行政策;

　　7)rba認證供應商的員工與附近的其他類似機構在人口統(tǒng)計等方面的重要差別可能顯現(xiàn)出岐視的具體情況;

　　8)公司的招工以避孕、驗孕及健康測試作為雇用的前提條件。

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