ISO18001職業(yè)健康安全認(rèn)證能力與培訓(xùn)
注：職業(yè)安全健康能力包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)或兩者綜合
1 雇主應(yīng)確定必要的職業(yè)安全健康能力要求，制定并實(shí)施相應(yīng)計(jì)劃，以確保全體員工勝任其在職業(yè)安全健康方面的工作和職責(zé)。
2 雇主應(yīng)具有或應(yīng)能具有足夠的職業(yè)安全健康管理能力，以辨識(shí)、消除或控制與作業(yè)相關(guān)的危害和風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系。
3 在 1 提及的計(jì)劃中，培訓(xùn)方案應(yīng)：
（a）如可行，包括組織內(nèi)所有員工；
（b）由專業(yè)人員來完成；
（c）能定期提供及時(shí)有效的新員工培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)；
（d）包括對接受培訓(xùn)人員理解能力與培訓(xùn)效果的評價(jià)；
（e）進(jìn)行定期評審，評審時(shí)應(yīng)有職業(yè)安全健康委員會(huì)的參與（如果有的話）：如可行，對培訓(xùn)方案進(jìn)行修改以保證它的針對性與有效性；
（f）適合組織的規(guī)模及活動(dòng)的性質(zhì)，可行時(shí)形成文件。
4 培訓(xùn)應(yīng)是免費(fèi)的，如可能，培訓(xùn)應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
5 職業(yè)安全健康管理體系文件
組織應(yīng)根據(jù)其規(guī)模及活動(dòng)性質(zhì)，建立并保持職業(yè)安全健康體系文件，其內(nèi)容應(yīng)包括：
（a）組織的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)；
（b）為實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系所確定的關(guān)鍵崗位與職責(zé)；
（c）組織的重大職業(yè)安全健康危害／風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)預(yù)防和控制措施；
（d）職業(yè)安全健康管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其它內(nèi)部文件。職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)：
（a）書寫工整，通俗易懂；
（b）定期評審，如可行，予以修改，傳達(dá)到所有相關(guān)人員，并方便他們獲??；
組織應(yīng)建立、管理和保存職業(yè)安全健康記錄，記錄應(yīng)具有可識(shí)別性和可追溯性，記錄的保存時(shí)間應(yīng)予以規(guī)定。在遵守保密要求的前提下，員工有權(quán)獲取與其作業(yè)環(huán)境和健康相關(guān)的記錄。
職業(yè)安全健康記錄應(yīng)包括：
（a）職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過程中產(chǎn)生的記錄；
（b）與工作有關(guān)的傷害、不健康、疾病和事件的記錄；
（c）有關(guān)國家職業(yè)安全健康法律法規(guī)方面的記錄；
（d）員工在有害作業(yè)環(huán)境中的暴露量、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測與員工健康監(jiān)護(hù)的記錄；
（e）主動(dòng)與被動(dòng)的監(jiān)測結(jié)果的記錄。
共有條評論 網(wǎng)友評論